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COMPANY NEWS/ 公司新聞
爭做集團“效益好、黨建強的國企排頭兵”標桿支部 王挺革一行赴元通濱奧黨支部調(diào)研 宋宏炯參加
2018/5/4

      53日上午,物產(chǎn)中大集團黨委書記、董事長王挺革,董事、黨委副書記宋宏炯率集團黨群文化中心、流通部、董辦等職能部門人員,赴物產(chǎn)元通濱奧黨支部調(diào)研指導。物產(chǎn)元通黨委書記、董事長方明,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理阮秀麗,黨委副書記、副董事長黎曦及有關職能部門和濱奧黨支部全體黨員參加會議。


      會上,方明代表物產(chǎn)元通公司黨委,就公司2018年黨建工作要點、一季度經(jīng)營工作及精細化管理等內(nèi)容進行了匯報,今年以來,物產(chǎn)元通以平臺化戰(zhàn)略為重心,堅持黨建工作引領改革發(fā)展,一季度實現(xiàn)營業(yè)收入72.95億元、同比增長18.2%,利潤總額1.18億元、同比增長9.5%,發(fā)展態(tài)勢良好。濱奧黨支部書記王勝迪匯報了支部建設、精細化管理等有關工作,今年一季度,濱奧4S店實現(xiàn)營業(yè)收入1.65億元、同比增長34%,權責利潤總額142萬元、同比增長426%。


      聽取匯報后,宋宏炯副書記充分肯定了元通濱奧一年多來的工作,認為濱奧高度重視黨建工作,并在以支部建設推動效益提升和精細化管理提升等方面成效明顯。他勉勵元通濱奧支部要加強總結,持續(xù)發(fā)揮黨員示范作用,在推動集團支部政治建設、組織建設和作風建設等方面發(fā)揮榜樣示范作用。隨后,宋書記對物產(chǎn)元通下一步工作提出三點建議:一是進一步加強黨建工作,突顯“強”字。元通黨委要從黨建工作創(chuàng)新、基層組織夯實、“一企一品”建設、黨員先鋒作用發(fā)揮等四個方面,努力走在集團前列,力爭成為集團黨建工作的樣板。二是進一步加強改革發(fā)展,突顯“變”字。要積極適應時代的變化,轉變發(fā)展方式,加快轉型創(chuàng)新,通過“汽車+互聯(lián)網(wǎng)”的數(shù)字化平臺打造,提高資源配置、要素整合和管理水平,努力為客戶創(chuàng)造更大價值。三是進一步加強精細化管理,突顯“深”字。以“提升客戶滿意度”為核心,從運營、財務、人力、品牌、客戶管理等方面,深入推進精細化管理,降本增效、創(chuàng)造價值,保障公司高質量發(fā)展。

 

      集團黨委書記、董事長王挺革在會上作重要講話。他首先對物產(chǎn)元通包括濱奧的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展態(tài)勢表示高度贊賞,并充分肯定了元通班子團隊一季度取得的成績。他指出,一年多來的五次調(diào)研中,濱奧實現(xiàn)了從以扭虧為盈為目標打造精細化管理樣本、再從樣本到樣板的三次跨越,精細化管理日臻完善,成績來之不易。下一步,濱奧要將精細化管理內(nèi)化于心、外化與行、固化于制,以更高的目標要求,落實好集團公司、物產(chǎn)元通部署的各項任務和工作安排。同時,元通要將濱奧精細化管理的實踐和成果進行概括總結,并加以復制推廣。


      王挺革強調(diào),濱奧要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須推動黨建工作和經(jīng)營管理工作的比翼雙飛,努力成為集團效益好、黨建強的國企排頭兵的標桿支部。濱奧黨支部要按照元通黨委的統(tǒng)一部署,結合自身工作思路,將黨建切實融入業(yè)務發(fā)展、落地生根。支部班子必須從骨子里深刻理解黨建的重要性,悟透強化基層黨組織建設的目的、意義和價值,進一步強化政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,樹立起打造全國一流4S的信仰,打造同心同德的企業(yè)文化。要進一步深化一企一品”“一支部一特色建設,學習借鑒集團總部第一黨支部提出五個一建設標準,做到立足實際、特色鮮明,努力打造成為既受黨員喜愛、又受組織稱贊的基層黨組織。


      王挺革要求,集團總部職能部門要從黨建、業(yè)務等方面繼續(xù)給予濱奧指導和服務。對企業(yè)經(jīng)營過程中的困難,要給予大力幫助和支持,合力將濱奧及濱奧支部打造成為全國一流的4S樣板店和集團效益好、黨建強的國企排頭兵的標桿支部。

       

      最后,在五四青年節(jié)來臨之際,王挺革書記要求集團青年員工認真學習貫徹習近平總書記52日在北大調(diào)研時提出的新要求,堅定理想信念、提高工作本領、增強責任擔當、矢志不渝奮斗,在打造中國供應鏈集成服務領導者的新征程中再立新功。

 

      元通濱奧作為王挺革書記基層聯(lián)系點以來,已是第五次親赴現(xiàn)場調(diào)研指導。王挺革書記一直關心、指導和推動元通濱奧的精細化管理工作,通過頭腦風暴聚焦核心問題、與基層員工直接交流互動、深入舊件倉庫關注標準化建設、引導為客戶創(chuàng)造價值等方面親力親為的行動,不但實現(xiàn)了元通濱奧從量變到質變、從樣本到樣板的飛躍,更有力地推動了物產(chǎn)元通精細化管理由點到線到面的推廣,對物產(chǎn)元通提質增效、價值提升具有非常重要的指導性意義和深遠的影響。