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元通汽車黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《信訪工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)暨人權(quán)專題學(xué)習(xí)會(huì)
2022/11/22


11月8日上午,元通汽車黨委開(kāi)展2022年度第八次理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會(huì),專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《信訪工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平關(guān)于人權(quán)的重要論述。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方明主持會(huì)議并講話,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組其他成員出席會(huì)議,池婉芬、趙煒作中心發(fā)言。公司總經(jīng)理助理及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席。

會(huì)議指出,中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨章程(修正案)》的決議,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的需要,是推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要,是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的需要,是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的需要,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

會(huì)議提出,《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,總結(jié)黨長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)展信訪工作經(jīng)驗(yàn)特別是黨的十八大以來(lái)信訪工作制度改革成果,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo),理順信訪工作體制機(jī)制,是新時(shí)代信訪工作的基本遵循。

會(huì)議要求,一是要帶頭尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,以新黨章為指引做好本職工作,奮力書(shū)寫(xiě)新時(shí)代基層干部“答卷”。二是要以黨章為鏡錘煉黨性,以黨章為尺規(guī)范行為,把黨章黨規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行,把政治規(guī)矩、政治紀(jì)律放在首位,自覺(jué)敲響警鐘,堅(jiān)決不碰紀(jì)律紅線,爭(zhēng)做新時(shí)代的奮進(jìn)者。

會(huì)議指出,黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記圍繞尊重和保障人權(quán)發(fā)表了一系列重要論述,提出一系列原創(chuàng)性理論觀點(diǎn),指導(dǎo)我國(guó)人權(quán)事業(yè)取得巨大成就,人權(quán)理論研究取得豐碩成果。習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第三十七次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話,深刻闡明了中國(guó)為什么要發(fā)展人權(quán)、如何發(fā)展人權(quán)以及如何開(kāi)展國(guó)際人權(quán)合作與國(guó)際人權(quán)斗爭(zhēng)等問(wèn)題,指明了新時(shí)代中國(guó)人權(quán)事業(yè)發(fā)展方向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào):一是要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立正確的人權(quán)觀。要學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于尊重和保障人權(quán)的重要講話精神,準(zhǔn)確把握當(dāng)代中國(guó)人權(quán)觀的本質(zhì)屬性、科學(xué)內(nèi)涵、價(jià)值精神,樹(shù)立和弘揚(yáng)正確的人權(quán)觀,在公司上下廣泛開(kāi)展人權(quán)宣傳和知識(shí)普及,營(yíng)造尊重和保障人權(quán)的濃厚氛圍。二是要聚焦主責(zé)主業(yè),讓發(fā)展成果惠及全體員工。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全面落實(shí)上級(jí)部署要求,將尊重和保障人權(quán)融入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工努力做強(qiáng)主業(yè),按照"十四五"規(guī)劃的既定目標(biāo),加速推進(jìn)數(shù)字化改革,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,不斷滿足員工多樣化、多層次、多方面的權(quán)利需求,讓發(fā)展成果惠及全體員工,以共同富裕新突破實(shí)現(xiàn)人權(quán)事業(yè)新提升,在推動(dòng)人權(quán)事業(yè)新發(fā)展上貢獻(xiàn)國(guó)企力量。